Octobre Rose à Toulouse : OSMOZE aux côtés des femmes d’Étincelle

Et si prendre soin de son image, c’était aussi une manière de reprendre confiance en soi ? À l’occasion d’Octobre Rose, OSMOZE a eu le plaisir d’animer un atelier de conseil en image auprès de six participantes de l’association Étincelle à Toulouse. Une rencontre placée sous le signe du partage, de la découverte et de la bienveillance. Avec une conviction : chaque femme mérite de se sentir belle, légitime et pleinement elle-même, quelles que soient les étapes qu’elle traverse. Quand la maladie bouleverse le regard sur soi La maladie et les traitements peuvent modifier l’apparence, les habitudes et la relation que l’on entretient avec son corps. Cheveux, peau, silhouette, vêtements… Des changements parfois difficiles à apprivoiser. Dans ces moments, le conseil en image ne consiste pas à transformer une personne ou à lui imposer des codes esthétiques. Il s’agit avant tout de lui proposer des repères, de nouvelles possibilités et la liberté de choisir ce qui lui ressemble. Chez OSMOZE, nous défendons une approche simple : ce n’est pas à la personne de s’adapter aux standards de beauté, mais au conseil en image de s’adapter à la personne. Deux heures pour explorer les couleurs, les silhouettes et le style Pour cet atelier découverte, j’ai souhaité privilégier l’échange et l’expérimentation. Au programme : La colorimétrie : découvrir l’influence des couleurs sur le visage grâce au draping chaud-froid. La morphologie : mieux comprendre les proportions et découvrir comment jouer avec les coupes et les volumes. Le style personnel : identifier ses envies, ses préférences et les éléments qui permettent d’exprimer sa personnalité. Le regard sur soi : prendre le temps d’échanger, de poser des questions et d’explorer de nouvelles possibilités. Pas de transformation imposée, pas de jugement et surtout pas de modèle unique. L’objectif était que chacune puisse repartir avec des pistes concrètes, à expérimenter librement dans son quotidien. Retour en images sur notre atelier chez Étincelle Découvrez quelques instants de cette rencontre à travers notre vidéo. Voir la vidéo de l’atelier sur Instagram Au-delà des conseils techniques, ces ateliers sont aussi des espaces de rencontre et de partage. Parce que prendre soin de son image peut devenir une occasion de se reconnecter à ses envies, à sa personnalité et au plaisir de choisir pour soi. Un grand merci à l’association Étincelle, Ludivine et toute l’équipe pour leur accueil et aux six étincelles pour leur confiance et leur participation à cette belle rencontre. OSMOZE Impact : mettre le conseil en image au service de l’humain Cette intervention illustre la vocation d’OSMOZE Impact : rendre le conseil en image accessible à des publics qui traversent des périodes de transition ou de fragilité. Associations, structures de santé, établissements accueillant des seniors, acteurs du handicap ou de l’insertion professionnelle : chaque accompagnement est construit autour des besoins réels des participants. Les interventions peuvent prendre plusieurs formes : ateliers collectifs, parcours progressifs, accompagnements individuels ou sensibilisation des équipes. L’ambition est de faire de l’image un outil au service de la confiance, de l’autonomie et de l’inclusion. Et si nous imaginions ensemble votre prochain atelier ? Vous représentez une association, un établissement ou une structure engagée dans l’accompagnement des personnes ? OSMOZE conçoit des expériences autour de la colorimétrie, du style, de la posture et de l’estime de soi, adaptées à vos publics et à vos objectifs. Découvrez les ateliers et accompagnements OSMOZE Impact    

Image de soi et retour à l’emploi : un levier d’inclusion

Et si reprendre confiance en son image pouvait aussi aider à reprendre confiance dans son avenir professionnel ? Lorsqu’on parle de retour à l’emploi, on pense naturellement aux compétences, au CV, à la formation ou à la préparation des entretiens. Mais une autre dimension mérite toute notre attention : l’image de soi et la manière dont on se présente aux autres. Parce qu’avant de convaincre un recruteur, il faut parfois réussir à se convaincre soi-même que l’on a toute sa place. C’est une conviction qui anime Christine, fondatrice d’OSMOZE et cofondatrice, coprésidente de La Cravate Solidaire Toulouse. Deux engagements distincts, portés par une même volonté : faire de l’image un outil de confiance, d’autonomie et d’égalité des chances. L’image professionnelle : un frein invisible dans le retour à l’emploi Un entretien de recrutement ne repose pas seulement sur un parcours ou des compétences. Il implique aussi de prendre la parole, de rencontrer un inconnu, de se présenter et de trouver sa place dans un environnement dont on ne maîtrise pas toujours les codes. Pour certaines personnes, ces situations peuvent devenir sources d’appréhension. Comment s’habiller pour un entretien ? Quelle tenue choisir selon le métier ? Comment rester soi-même tout en respectant les attentes professionnelles ? Ces questions peuvent sembler secondaires. Pourtant, lorsqu’on manque de repères ou de moyens financiers, elles peuvent devenir des obstacles supplémentaires. Le problème n’est pas de ne pas posséder les bons vêtements. C’est de risquer de se sentir illégitime à cause de son apparence. Le conseil en image prend alors une dimension particulière : transmettre des repères, rassurer et permettre à chacun d’aborder une rencontre professionnelle avec davantage de sérénité. La Cravate Solidaire Toulouse : agir concrètement pour l’égalité des chances À Toulouse, cette conviction trouve une traduction concrète dans l’action de La Cravate Solidaire. L’association accompagne les personnes en insertion ou en réinsertion professionnelle afin de les aider à préparer leurs entretiens de recrutement. Son ambition : lutter contre les discriminations à l’embauche, notamment celles liées à l’apparence, et permettre aux candidats de se présenter dans de meilleures conditions. Au cœur de cette démarche : les Ateliers Coup de Pouce, qui associent accompagnement humain, conseil en image et préparation à l’entretien. L’objectif n’est pas de transformer les candidats pour répondre à un modèle imposé. Il est de leur donner les moyens de comprendre les codes professionnels, de valoriser leurs compétences et de se présenter avec confiance. Les Ateliers Coup de Pouce : bien plus qu’une tenue professionnelle À La Cravate Solidaire Toulouse, chaque Atelier Coup de Pouce repose sur quatre étapes complémentaires. Un accueil pour créer la confiance Un coaching en image personnalisé Une préparation à l’entretien avec des professionnels RH Une photographie professionnelle Une tenue, des conseils, un entraînement et une photo : quatre étapes complémentaires pour avancer avec davantage de confiance. Christine : un engagement qui relie expertise professionnelle et convictions personnelles Fondatrice d’OSMOZE, Christine a construit son approche du conseil en image autour d’une conviction : l’apparence ne doit jamais être une injonction à devenir quelqu’un d’autre. Elle doit permettre à chacun de mieux comprendre ses atouts et de se sentir en accord avec soi-même. Son engagement comme cofondatrice et coprésidente de La Cravate Solidaire Toulouse prolonge cette conviction dans le champ de l’insertion professionnelle. Il s’inscrit également dans une expérience du monde de l’entreprise, du commerce, du management et de la relation humaine. Car accompagner une personne vers l’emploi, ce n’est pas seulement préparer un entretien. C’est aussi reconnaître ses compétences, écouter son parcours et lui donner les moyens de prendre sa place. On ne devrait jamais avoir à choisir entre respecter les codes professionnels et rester fidèle à sa personnalité. OSMOZE Impact : rendre le conseil en image accessible à d’autres publics Avec OSMOZE, cette volonté de transmission s’exprime notamment à travers l’Expérience Impact. Elle s’adresse aux structures associatives, aux acteurs de l’accompagnement et aux organisations qui souhaitent proposer des temps collectifs autour de l’image, du style et de la confiance en soi. Les interventions peuvent aborder différents sujets : Comprendre les codes vestimentaires selon les situations. Identifier les couleurs et les coupes qui mettent en valeur. Construire une image professionnelle cohérente avec sa personnalité. Développer l’autonomie dans les choix vestimentaires. Favoriser les échanges, la confiance et l’expression de soi. L’ambition n’est pas d’imposer une apparence idéale. Elle est de donner à chacun des outils concrets pour se sentir plus libre dans ses choix. Cette approche peut aussi trouver sa place auprès de publics en transition, en recherche d’emploi ou confrontés à des changements personnels. L’inclusion commence aussi par le regard que l’on porte sur les autres Il serait réducteur de considérer que l’accès à l’emploi dépend uniquement de la capacité d’une personne à adapter son apparence. Les discriminations à l’embauche existent, et la responsabilité de les combattre appartient aussi aux recruteurs, aux entreprises et à la société. Le conseil en image ne doit donc jamais devenir une manière de faire porter aux candidats la responsabilité des préjugés qu’ils peuvent subir. Il doit rester un outil supplémentaire, jamais une condition de légitimité. Cette distinction est fondamentale. Accompagner une personne, c’est lui transmettre des repères sans lui demander de renoncer à son identité. C’est aussi rappeler qu’une compétence, une motivation et un potentiel ne se mesurent pas à une tenue vestimentaire. Pour aller plus loin Découvrir La Cravate Solidaire Toulouse Une association engagée pour l’égalité des chances et l’accompagnement des personnes vers l’emploi. Découvrir l’Expérience OSMOZE Impact Des ateliers autour de l’image de soi, de la confiance et de la valorisation des personnes, adaptés aux projets des structures et des organisations.  

Conseil en image et confiance en soi : OSMOZE aux Izards à Toulouse

Certaines expériences vont bien au-delà du vêtement. Aux Izards, à Toulouse, OSMOZE a eu le plaisir d’animer une Expérience Impact avec l’association Izards Attitude, autour de trois dimensions très concrètes : la colorimétrie, la morphologie et le style. L’objectif n’était pas de dire aux participantes comment elles devaient s’habiller. Il était de leur donner des repères pour mieux comprendre leur image, leurs préférences et la manière dont elles souhaitent se présenter. Une approche accessible et concrète Le conseil en image peut parfois être perçu comme quelque chose de superficiel ou réservé à une clientèle privilégiée.Sur le terrain, il peut pourtant devenir un outil très concret. Comprendre pourquoi certaines couleurs illuminent le visage, identifier les coupes qui correspondent à sa silhouette ou encore mettre des mots sur son style permet de faire des choix plus simples, plus cohérents et souvent plus assumés. C’est précisément l’ambition de l’Expérience Impact OSMOZE : rendre ces outils accessibles à des publics qui n’y ont pas toujours accès. La colorimétrie : se regarder autrement La découverte des couleurs est souvent l’un des moments les plus marquants. À travers les étoffes, les participantes ont pu observer l’effet immédiat de certaines nuances sur leur visage. Certaines couleurs éclairent le teint. D’autres durcissent les traits ou accentuent la fatigue. Au-delà de la technique, la colorimétrie déclenche souvent une prise de conscience : oser une couleur que l’on n’aurait jamais imaginé porter. Ce type de découverte peut sembler simple, mais il peut aussi ouvrir une nouvelle manière de se regarder. La morphologie sans injonction L’approche morphologique chez OSMOZE ne cherche pas à corriger un corps. Elle aide à mieux comprendre les proportions, les volumes et les équilibres. Le vêtement devient alors un outil de choix : souligner une zone, équilibrer une silhouette, jouer avec les longueurs ou simplement mieux comprendre pourquoi certaines coupes fonctionnent mieux que d’autres. Il n’existe pas de silhouette idéale. Il existe surtout des façons différentes de se mettre en valeur. Le style comme langage personnel Traditionnel, classique, naturel, romantique, flamboyant ou artistique… Le travail autour du style permet de mieux identifier ce qui nous ressemble. Il révèle parfois aussi un décalage entre l’image que l’on porte aujourd’hui et celle que l’on souhaite transmettre. C’est une question essentielle chez OSMOZE : Est-ce que mon image raconte encore qui je suis aujourd’hui ? Nos vies évoluent, nos rôles changent, nos envies aussi. Pourtant, notre garde-robe ne suit pas toujours ces transformations. Une expérience collective, des déclics individuels Ce qui marque dans ce type d’atelier, ce sont aussi les échanges.Les participantes observent, testent, réagissent, se conseillent et découvrent parfois qu’elles portent sur elles-mêmes un regard beaucoup plus sévère que celui des autres.Le conseil en image ne règle évidemment pas tout.Il ne remplace ni un accompagnement social, ni un travail sur la confiance en soi. Mais il peut devenir un premier levier très concret pour reprendre la main sur son image. Pourquoi cette expérience compte pour OSMOZE L’Expérience Impact repose sur une conviction forte : le conseil en image doit être accessible à tous. L’image joue un rôle dans de nombreuses étapes de la vie : entretien professionnel, retour à l’emploi, prise de parole, reconversion ou simplement envie de retrouver confiance en soi. Rendre le conseil en image accessible, c’est donner à chacun des clés pour comprendre les codes vestimentaires, valoriser ses atouts et affirmer sa personnalité, sans chercher à se conformer à un modèle. L’intervention menée auprès des participantes d’Izards Attitude, dans le quartier des Izards–Trois Cocus à Toulouse, illustre cette ambition : faire du conseil en image un outil d’expression, d’autonomie et de valorisation. Un grand merci à Izards Attitude, ainsi qu’à Mounia, Djida, Zineb, Lisa et à toutes les participantes pour leur accueil, leur énergie et leur confiance. Cette rencontre nous rappelle une chose essentielle : L’image n’est pas une finalité. C’est un langage. Et apprendre à mieux le maîtriser peut devenir un véritable levier de confiance et d’émancipation. Pour aller plus loin OSMOZE Impact : le conseil en image au service de l’inclusion Découvrez comment OSMOZE accompagne les associations et les structures engagées à travers des expériences collectives autour de l’image, de la confiance et de la valorisation de soi. Découvrir l’Expérience OSMOZE Impact →